Offres d'emplois en Région

LANGUEDOC-ROUSSILLON LIVRE ET LECTURE

Structure régionale pour le développement du livre et de la lecture, association loi 1901, cofinancée par l'Etat et la Région Languedoc-Roussillon, l'association Languedoc-Roussillon Livre et Lecture s'attache à mettre en valeur et à développer la politique du Livre et de la Lecture à travers la mise en réseau des différents acteurs de la chaîne du Livre en région. A cette fin, elle recrute son/sa chargé(e)de mission pour l'édition et la formation.

Missions
Sous l'autorité du Directeur de l'association, vous travaillerez à :
- la promotion de l'édition en région et hors région (salons, colloques, manifestations…),
- la réalisation d'enquêtes, de bases de données et d'annuaires sur l'édition en région et leur mise à jour,
- l'analyse et la structuration des besoins et des problématiques de l'édition en région,
- la mise en œuvre des programmes régionaux en faveur de l'édition,
- le conseil et accompagnement des éditeurs,
- l'accompagnement des éditeurs dans le montage des dossiers de financements de leurs projets
- la conception et la mise en œuvre de formations et d'outils d'information pour les éditeurs et l'interprofession du livre.

Profil et compétences
Bac + 3 minimum : diplôme "Métiers culturels" ou dans le domaine de l'édition. Bonne expérience professionnelle et bonne culture générale. Bonne connaissance des réseaux économiques et culturels liés au livre. Autonomie, capacité d'initiative, sens relationnel, aptitude à animer des réseaux professionnels, ainsi qu'au travail en équipe.
Maîtrise confirmée des outils informatiques, de l'Internet. Maîtrise souhaitée de l'anglais.

Particularités du poste
Disponibilité et mobilité sur le territoire régional, national et international. Permis B exigé. Véhicule souhaité.
Poste basé à Sète.

Rémunération
C.D.I
Rémunération selon la convention collective nationale de l'Animation Socio-Culturelle

Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2008 - Poste à pourvoir le 1er février 2008.
Envoyer curriculum vitae et lettre de motivation, par courrier, à Bernard PINGAUD, Président de Languedoc-Roussillon Livre et Lecture, BP 402 34204 Sète CEDEX, ou par courriel à c2lr@c2lr.net

LANGUEDOC-ROUSSILLON LIVRE ET LECTURE

Structure régionale pour le développement du livre et de la lecture, association loi 1901, cofinancée par l'Etat et la Région Languedoc-Roussillon, l'association Languedoc-Roussillon Livre et Lecture s'attache à mettre en valeur et à développer la politique du Livre et de la Lecture à travers la mise en réseau des différents acteurs de la chaîne du Livre en région. A cette fin, elle recrute son/sa chargé(e)de mission pour la librairie et la communication.

Missions
Sous l'autorité du Directeur de l'association, vous travaillerez à :
- l'information, le conseil des libraires,
- l'accompagnement des libraires dans le montage des dossiers de financements de leurs projets,
- la réalisation d'enquêtes, de bases de données et d'annuaires sur la librairie en région et leur mise à jour,
- la conception et la mise en œuvre de formations et d'outils d'information pour les libraires,
- l'analyse et la structuration des besoins et des problématiques de la librairie en région,
- la mise en œuvre des programmes régionaux en faveur de la librairie,
- la rédaction d'un journal valorisant la vie du livre et l'interprofession en région,
- la réalisation de différents supports de communication en faveur des différents acteurs de la chaîne du Livre.

Profil et compétences
Bac + 3 minimum : diplôme "Métiers culturels" ou dans le domaine de la librairie. Expérience en librairie et bonne culture générale . Bonne connaissance des réseaux économiques et culturels liés au livre. Autonomie, capacité d'initiative, sens relationnel, aptitude à animer des réseaux professionnels. Aptitude au travail en équipe.
Maîtrise confirmée des outils informatiques, de l'Internet. Maîtrise souhaitée de l'anglais.

Particularités du poste
Disponibilité et mobilité sur le territoire régional, national. Permis B exigé. Véhicule souhaité.
Poste basé à Sète.

Rémunération
C.D.I
Rémunération selon la convention collective nationale de l'Animation Socio-Culturelle

Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2008 - Poste à pourvoir le 1er février 2008.
Envoyer curriculum vitae et lettre de motivation, par courrier, à Bernard PINGAUD, Président de Languedoc-Roussillon Livre et Lecture, BP 402 34204 Sète CEDEX, ou par courriel à c2lr@c2lr.net

LANGUEDOC-ROUSSILLON LIVRE

Recrute son (sa) directeur (rice)

La politique du Livre en région Languedoc-Roussillon s'appuie sur 4 associations, reflet de la Chaîne du Livre. Il s'agit de ADA (auteurs), l'ADER (éditeurs), LIBE LR (libraires) et de la C2LR (bibliothèques).
Affirmant et développant une politique ambitieuse et concertée en faveur du Livre, de la Lecture Publique et de la Littérature Orale, la Région Languedoc-Roussillon et la DRAC créent, au 1er janvier 2008, une association loi 1901, nommée Languedoc-Roussillon Livre.

Sous l'autorité du Président(e) et du Conseil d'Administration, vos principales missions:
-Conception et mise en œuvre d'actions de coopération dans les domaines de : la lecture publique; l'économie du livre; la formation professionnelle; la création et la vie littéraire, le patrimoine écrit, la médiation culturelle autour du livre
-Développement d'outils d'information à l'attention des professionnels du livre et d'outils de communication visant à étendre la lisibilité de la structure auprès d'un large public
-Gestion du personnel, direction d'équipe et de projets
-Gestion administrative et financière de l'association
-Perspectives et développement, recherche de financements et de partenariats.

Votre profil :
-Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 4 minimum)
-Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la direction de projets ou de services culturels
-Expérience dans le domaine du Livre et de la Lecture avec une grande capacité à appréhender la notion d'interprofession (création littéraire, édition, librairie, médiathèques, manifestations littéraires)
-Connaissance des collectivités territoriales, de l'administration et du milieu associatif
-Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe, de la communication et du partenariat
-Intérêt marqué pour la mise en application des politiques de décentralisation et d'aménagement du territoire.

C.D.I Rémunération selon la convention collective nationale de l'animation socioculturelle

Permis B exigé déplacements fréquents en région

Poste à pourvoir au 1er janvier 2008.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 5 décembre 2007,
en 3 exemplaires, à :

- Monsieur Georges FRÊCHE, Président du Conseil régional du Languedoc-Roussillon, 201 Avenue de la Pompignane - 34 064 Montpellier Cedex2

- Monsieur Didier DESCHAMPS, Directeur Régional des Affaires Culturelles, 5, rue de la Salle l'Evêque - CS 49 020 - 34967 Montpellier cedex 2

- Monsieur Denis SAËZ, Président de la C2LR - Centre commercial du Château Vert - Boulevard Chevalier de Clerville- BP 402 - 34204 Sète Cedex

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LUNELOIS

recrute, selon conditions statutaires, pour sa future médiathèque intercommunale dont l’ouverture au public est prévue pour le dernier trimestre 2008 , trois agents titulaires de la FPT :

1 Assistant qualifié où assistant de consevation du patrimoine et des
bibliothèques (h/f), responsable du pôle Image/son

Mission:Sous l’autorité de la Directrice et de son adjoint(e), vous aurez en charge les missions suivantes :
-Constitution, organisation et traitement des collections (DVD, CD audio, imprimés sur le cinéma, musique) et le suivi budgétaire de ce fonds.
-Mise en œuvre d’actions de valorisation de ces collections
-Participation aux animations mises en place au sein de la médiathèque et sur le réseau
-Participation à l’acceuil du public (inscriptions, conseils, prêts, rangements des documents)


Profil :
-Titulaire d’un diplôme professionnel ( CAFB, DUT ou DEUST) et diplôme universitaire (licence)
-Très bonnes connaissances musicales , cinématographiques
-Expérience dans un poste équivalent souhaitée
-Maîtrise de l’outil informatique, connaissance de logiciels de bureautique appréciée
-Aptitude à travailer en équipe, à monter des projets, capacité à la polyvalence
-Qualités relationnelles

2 assistants de conservations du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
1 pour le pôle adulte

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEZIERS MEDITERRANEE

Recrute pour la Médiathèque André Malraux de Béziers

En Catégorie B

2 animateurs multimédia
Cadre d'emploi: Cadres d'emplois des assistants de conservation, ou des assistants qualifiés de conservation ou des animateurs.
Missions: Sous l'autorité du responsable du pôle d'affectation, ils seront chargés d'animer les ateliers de formation au multimédia tout public et de conduire des projets de différents niveaux autour du multimédia.

4 responsables documentaires
Cadre d'emploi:Cadres d'emplois des assistants de conservation, ou des assistants qualifiés de conservation.
Missions: Sous la responsabilité du responsable du pôle d'affectation, ils seront chargé d'acquérir et de traiter les documents du pôle, de mettre en valeur les collections et d'assurer le service public.

1 médiateur culturel
Cadre d'emploi:Cadres d'emplois des assistants de conservation, ou des assistants qualifiés de conservation
Missions: Sous la responsabilité du chargé de communication externe et des actions culturelles, il sera chargé d'organiser et de mattre en oeuvre les actions et projets culturels, dans les murs et hors les murs, de sensibiliser les publis aux oeuvres par l'animation d'ateliers, d'expositions et tout autre moyen.

En catégorie C

7 agents de médiathèque
Cadre d'emploi: Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine.
Missions: Sous l'autorité du responsable du pôle d'affectation, ils seront chargés d'assurer l'accueil du public, de mettre matériellement les documents à disposition du public et de participer aux acquisitions et à la promotion des collections.

2 agents de coordination du réseau
Cadre d'emploi: Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine.
Missions: Sous la responsabilité du coordinateur réseau, ils seront chargé de participer à la promotion de la lecture publique auprès d'un public essentiellement enfant, d'assure la conduite des médiabus sur l'ensemble des points de desserte et de participer à l'accueil du public ainsi qu'aux travaux sur les collections

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci de consulter les descriptifs de poste sur le site www.beziers-agglo.org et d'adresser votre candidature ( lettre de motivation + CV) à:

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée
31 quai Port Neuf - CS 30567
34536 Béziers cedex
avant le 27 juillet 2007

LA DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE DE LA REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON

Recrute par voie statutaire

1 responsable Livre, Lecture publique et Littérature Orale
Resposable Pôle Associé Languedoc-Roussillon avec la Bibliothèque Nationale de France

Cadre d'emploi: Cadre d'emploi des Attachés de Conservation ou des Bibliothécaires territoriaux

Missions:
Sous l'autorité directe du chef de service création, diffusion et innovation artistique, le titulaire du poste est chargé du secteur Livre, Lecture publique et Littérature orale et d'encadrer les agents sous sa responsabilité.
- Responsable du Pôle Associé Région Languedoc-Roussillon avec la Bibliothèque Nationale de France, l'Agglomération de Montpellier, l'Etat (DRAC) et la C2LR.
- Responsable du programme de numérisation des fonds régionaux anciens et de leur valorisation et de leur intégration sur le site internet régional.
- Responsable du portail culturel régional (conception, alimentation, mise à jour, animation du réseau…) en lien avec le service Patrimoine régional;
- Responsable de la mise en réseau des bibliothèques, médiathèques et centres de ressources régionaux
- Organisation de la présence régionale sur le Salon du livre de Paris et sur la Comédie du livre de Montpellier.
- Analyse des dossiers de demande de subvention en fonctionnement et en investissement.
- Préparation et suivi des marchés publics.
- Coordination du travail des agents gestionnaires pour préparer, suivre et exécuter les décisions de l'Assemblée Régionale sur les aspects culturels, administratifs et financiers.
- Suivi des actions culturelles en direction de tous les publics et notamment des lycées et des publics empêchés.

Profil:
- Expérience professionnelle dans un poste à responsabilité au sein d'une collectivité locale.
- Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre de projets culturels et de coordination d'équipe.
- Expérience et bonne connaissance des secteurs de la conservation et de la valorisation des fonds patrimoniaux.
- Bonne connaissance du droit administratif et des procédures
- Bonne connaissance en informatique.
-Sens des responsabilités, rigueur , disponibilité et autonomie
-Sens élevé du contact et de l'organisation
-Esprit d'initiative et de l'anticipation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Permis de conduire

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à:

Monsieur le Président du Conseil Régional - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Région - 201 avenue de la Pompignane
34064 MONTPELLIER cedex 2
Avant le 6 juillet 2006

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Monsieur Fabrice MANUEL, Directeur de la Culture et du Patrimoine, au 04.67.22.80.52.

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MONTPELLIER
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude - Pôle Culture, Sport et Solidarité, Direction des affaires culturelles, Direction des médiathèques

1 responsable des services adultes (h/f), réf:2007-045
forum de l'actualité, image en mouvement (cinéma), accueil, inscriptions, prêts, retour.
Au sein de la médiathèque centrale d'agglomération
Conservateur territorial des bibliothèques - Catégorie A

Cadre d'emplois:Cadre d'emplois des conservateurs territoriaux des bibliothèques ou conservateurs d'état par détachement - Catégorie A.
Direction/Service:Direction des affaires culturelles/ Réseau des médiathèques.
Affectation géographique:Médiathèque Centrale d'agglomération Emile Zola.
Positionnement hiérarchique: Conservateur adjoint, membre de l'équipe des 5 conservateurs du réseau.

Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du réseau des médiathèques d'agglomération:
-Constitution, organisation, enrichissement, évolution et exploitation des collections,
-Responsabilité du patrimoine et du développement de la lecture publique,
-Organisation de l'accès du public aux collections et diffusion des documents à des fins de recherche, d'information ou de culture,
-Responsabilité de l'établissement du catalogage des collections.
Principales activités:
-Membre de l'équipe de direction (23 membres), participation à la politique générale du réseau des médiathèques d'agglomération,
-Responsabilité et coordination des différents services placés sous son autorité,
-Mise en place et animation des actions en faveur du développement de la lecture publique,
-Gestion et encadrement des agents du département (55 personnes).
Compétences requises:
Savoir (diplômes requis):
-Formation Bac+4 ou plus
-Solides connaissances documentaires,
-Solides connaissances en informatique et nouvelles technologies.
Savoir-faire:
-Sens aigu de l'organisation du travail et de l'animation,
-Polyvalence et adaptabilité.
Savoir être:
-Goût pour le travail en équipe,
-Rigueur et autorité,
-Aptitude au dialogue et à la diplomatie.
Containtes particulières du poste:
Disponibilité notamment le samedi et en nocturne le jeudi, une semaine sur 2.

1 assistant de conservation (h/f), réf: 2007-046
responsable du secteur multimédia de la médiathèque Jean-Jacques Rousseau.
En remplacement de congés maternité pour le dernier trimestre 2007.
Inscription sur liste d'aptitude, possibilité de recrutement sur poste permanent en 2008.

Cadre d'emplois: Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation - Catégorie B
Direction/ Service: Direction des affaires culturelles, réseau des médiathèques
Affectation géographique: Médiathèque Jean-Jacques Rousseau. Etablissement classé en zone urbaine sensible.

Missions:
Sous l'autorité du directeur du réseau:
-Accueil du public,
-Participation au projet d'établissement,
-Encadrement du secteur multimédia, organisation du travail d'équipe et des animations,
-Acquisition de documents dans le cadre de commissions d'acquisition réseau, participation à la mise en valeur, la conservation des collections, à la recherche documentaire et la promotion de la lecture publique,
-Traitement intellectuel des collections (catalogage).
Principales activités:
-Mise en place et suivi des animations du secteur multimédia: initiation à l'informatique et au multimédia, laboratoires de langue,
-Relations avec le public et travail d'équipe,
-Participation à des commissions d'acquisitions thématiques,
-Travail sur console informatique, roulement sur plusieurs postes de travail au cours de la journée, gestion et encadrement des agents du département (3 personnes),
-Participation à l'encadrement de l'équipe de la médiathèque.
Compétences requises:
Savoir (diplômes requis):
-Niveau Bac + 2,
-Bon niveau intellectuel,
-Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque,
-Solides connaissances en informatique
Savoir-faire:
-Aptitude à monter des projets d'animation dans le domaine multimédia, notamment pour la formation des publics aux nouvelles technologies,
-Aptitude à l'encadrement,
-Aptitude au travail en équipe,
-Sens de l'organisation et méthode.
Savoir être:
-Intérêt pour les collections,
-Disponibilité,
-Rigueur et discrétion,
-Sens des relations humaines,
-Polyvalence et adaptabilité.

LE CONSEIL GENERAL DE L'HERAULT
Recrute au sein de la Direction Départementale du Livre et de la Lecture sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou de détachement 3 assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques (réf: DDLL - AQC - RH)

2 assistants qualifiés de conservation (h/f)
Service au réseau: documents réservés
1er lieu de travail: Montpellier - 2e lieu de travail: Béziers

Activités principales
· Gestion du service réservation pour les 6 secteurs dépendant de Montpellier pour le premier poste / pour les 4 secteurs dépendant de Béziers pour le second poste
· Suivi du budget
· Acquisitions, catalogage et indexation des documents
· Coordination de la cellule prêt personnalisé
· Suivi du traitement des demandes, de l'organisation des circuits, navettes, gestion des calendriers Statistiques
· Desserte et services au réseau sur le secteur Moyenne Vallée de l'Hérault pour le premier poste / sur le secteur Biterrois pour le second poste
· Suivi des relais, accompagnement de l'évolution des relais (locaux, fonctionnement, personnel), accompagnement des projets de créations
· Animation des zones de conseil
· Participation aux actions de formation en direction du réseau (formation de base)
Profil du candidat
· Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et des logiciels spécifiques Orphée des bases bibliographiques
· Expérience en bibliothèque municipale
· Compétences en bibliothéconomie
· Connaissance détaillée des techniques de traitement informatisé: catalogage, indexation. Dewey et indexation matières
· Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des relations humaines.

1 assistant qualifié de conservation (h/f)
Service médiation
Poste basé à Montpellier

Activités principales
Mission: Mettre en place et suivre les animations autour du Livre et de la lecture en direction des collégiens du département.
Activités:
· Coordination et accompagnement de projets (Prix des Incorruptibles, Prix des collégiens, Poem express, Chemins de la culture, etc.)
· Intervention sur sites (suivi d'ateliers en collèges…)
· Participation à la mise en place d'un espace ressource pour les CDI des collèges, dans le cadre du projet Pierres vives
· Constitution, traitement et gestion des collections jeunesse de la DDLL
· Suivi du budget
· Acquisitions, catalogage.
Profil du candidat
· Connaissances en matière de médiation, connaissances en littérature jeunesse
· Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et des logiciels spécifiques Orphée des bases bibliographiques
· Expérience en bibliothèque municipale
· Compétences en animation culturelle
· Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des relations humaines.

Merci d'adresser votre dossier de candidature ainsi que les éléments suivants: CV détaillé, lettre de motivation, 3 dernières fiches de notation, 3 derniers bulletin de salaires, inscription sur liste d'aptitude en précisant l'intitulé du poste, avant le 15 juin 2007 à:
M. le Président du Conseil Général de l'Hérault, PRH, DGRH, Service MRRS, Hôtel du département, 1000 rue d'Alco, 34087 Montpellier Cedex 4.
Tel: 04 67 67 62 07 - Fax: 04 67 67 79 18 - Courriel: rhocine@cg34.fr

[Le 1 mars, 2007]
MAIRIE SERIGNAN
Hôtel de Ville
34410 SERIGNAN
propose un poste d' Assistant de conservation de 2ème classe à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2007
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.
Service:
secteur jeunesse secteur image et son
Mission du poste:
Sous l'autorité du directeur de la médiathèque :
- suivi de la politique d'acquisition
- mise en oeuvre des animations
- poursuite du développement de la lecture publique en favorisant les partenariats et la coopération en direction du jeune public.
Profil souhaité:
Expérience dans un poste similaire, maîtrise de l'outil informatique, dynamisme, esprit d'initiative, sens du service public, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Rémunération statutaire + prime de fin d'année.
Destinataire des candidatures:
Poste à pourvoir le 1er avril 2007.
Renseignements administratifs auprès de Monsieur Stéphane Duplan, DGS, ou Madame Anne Marie PAU DRH au 04.67.32.60.90
Renseignements techniques auprès de Monsieur Denis Saëz, DAC, au 04.67.32.60.90.
Les candidatures (lettre manuscrite, CVet photo) sont à adresser à Monsieur le Maire de Sérignan, 146 avenue de la Plage, B.P. 01, 34410 SERIGNAN.

MAIRIE SERIGNAN
Hôtel de Ville
34410 SERIGNAN
propose un poste de Bibliothécaire à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2007
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.
Service:
Secteur jeunesse secteur image et son
Mission du poste:
Sous l'autorité du directeur de la médiathèque :
- suivi de la politique d'acquisition
- mise en oeuvre des animations
- poursuite du développement de la lecture publique en favorisant les partenariats et la coopération en direction du jeune public.
Profil souhaité:
Expérience dans un poste similaire, maîtrise de l'outil informatique, dynamisme, esprit d'initiative, sens du service public, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Rémunération statutaire + prime de fin d'année.
Destinataire des candidatures:
Poste à pourvoir le 1er avril 2007.
Renseignements administratifs auprès de Monsieur Stéphane Duplan, DGS, ou Madame Anne Marie PAU DRH au 04.67.32.60.90
Renseignements techniques auprès de Monsieur Denis Saëz, DAC, au 04.67.32.60.90.
Les candidatures (lettre manuscrite, CVet photo) sont à adresser à Monsieur le Maire de Sérignan, 146 avenue de la Plage, B.P. 01, 34410 SERIGNAN.

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